Universiteit Leiden

nl en

Directie Human Resource Management

Verantwoordelijkheid van de afdeling

De afdeling Human Resource Management (HRM) is verantwoordelijk voor het universiteitsbrede HRM-beleid, opleidingsbeleid, arbeidsvoorwaardenbeleid en organisatieontwikkeling. 

Wat doet de afdeling?

  • Realisatie van het personeelbeleid
  • Trainingen ontwikkelen voor medewerkers
  • Arbeidsmarktcommunicatie
  • Advies over arbeidsrecht
  • Bevorderen interne mobiliteit
  • Loopbaanbegeleiding
  • Coaching en teambegeleiding
  • Organisatieontwikkeling en advies over reorganisaties

Positie binnen de universiteit

De directie Human Resource Management maakt organisatorisch onderdeel uit van het Bestuursbureau van de Universiteit Leiden.HRM bestaat uit vier teams, te weten HRM Learning & Development, het Service Center for International Staff (Scis), team Arbeidsvoorwaarden en -verhoudingen en het team HRM Beleid.

Contact

Bekijk alle medewerkers van HRM.

Directeur

Drs. E.L. (Esther) van Opstal
e.l.van.opstal@bb.leidenuniv.nl
+31 71 527 7622

Secretariaat

Friederike Schnur
f.schnur@bb.leidenuniv.nl
tel: 071 527 4062

Postadres

Postbus 9500
2300 RA Leiden

Bezoekadres

Rapenburg 70
2312 EZ Leiden
Routebeschrijving

Meer informatie

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.