Mijn naam is Otto Spijkers en ik ben universitair docent internationaal en Europees recht. De afgelopen maanden was ik al met veel plezier tijdelijk lid van de FGGA Faculteitsraad. Samen met mijn betrokken collega’s heb ik op een open en constructieve manier het gesprek gevoerd met het Faculteitsbestuur – over vele onderwerpen die er echt toe doen. Denk aan de te verwachten consequenties voor onze Faculteit van de Wet internationalisering in balans en de bezuiniging van meer dan een half miljard op het hoger onderwijs. Maar ook aan het complexe spanningsveld tussen de verantwoordelijkheid voor veiligheid op de campus en het respecteren van het demonstratierecht en de academische vrijheid. Dat laatste is mijns inziens essentieel. Juist in deze roerige tijden is het belangrijk dat we ons binnen de universiteit kunnen blijven uitspreken voor waar we als academische gemeenschap voor staan. Een universiteit floreert alleen als er ruimte is voor kritisch denken, debat en diversiteit aan perspectieven. Het is daarnaast van belang, juist in deze roerige tijden, dat de universiteit blijvend aandacht besteedt aan het welzijn van studenten en medewerkers, zorgt voor een optimistische houding en positieve sfeer op de campus, en dat iedereen het gevoel heeft erbij te horen en deel uit te maken van een gemeenschap. Ik stel mij graag opnieuw kandidaat om in de Faculteitsraad deze belangrijke thema’s te blijven behartigen. Met jullie steun wil ik me blijven inzetten voor een sterke, open en toekomstbestendige faculteit.

Ik ben universitair docent crisisbeheersing bij ISGA sinds 6 jaar. Door mijn betrokkenheid heb ik een goed begrip van onze faculteit en de uitdagingen waar zij voor staat. Ik heb de gelegenheid gehad om samen te werken met vele collega's, waaronder onze ondersteunende staf en verschillende instituten, waaronder Bestuurskunde en LUC. Deze ervaringen hebben me inzicht gegeven in de gemeenschappelijke uitdagingen waar we voor staan en die aandacht van de faculteit nodig hebben.

Ik stel me kandidaat voor de faculteitsraad om bij te dragen aan het bestuur en ervoor te zorgen dat alle stemmen en belangen van onze diverse academische gemeenschap worden gehoord. Hoewel FGGA veel heeft ontwikkeld en vooruitgang heeft geboekt, zijn er nog steeds enkele verbeteringen nodig.

Ik zet me in voor het welzijn van alle medewerkers en het bevorderen van een meer ondersteunende, inclusieve en toekomstgerichte faculteit. Na de discussies van vorig jaar moeten we onze inspanningen voortzetten om gendergelijkheid, sociale veiligheid en de inclusie van al onze diverse medewerkers te verbeteren. Tot slot wil ik ervoor zorgen dat belangrijke kwesties op instituutsniveau (zoals sociale veiligheid, werkdruk, promotie en kantoorruimtes) de aandacht krijgen van de faculteit en dat we gezamenlijk optrekken om te werken aan goede oplossingen voor dergelijke kwesties.

Ik luister altijd graag naar collega's en zoek graag naar oplossingen, en ik ga graag met u in gesprek als u gekozen wordt.

Graag zou ik voor de tweede keer gekozen worden als lid van de Faculteitsraad. Mocht ik herkozen worden, zijn er een aantal dingen die ik graag wil doorzetten. Allereerst wil ik doorgaan met het organiseren en doorgeven van problematiek en ideeën die komen vanuit het personeel van ISGA, Bestuurskunde en LUC. Ik luister naar wat speelt in ons werkende leven, op alle niveaus, om vragen en suggesties een platform te geven in de Raad. Zo heb ik me de afgelopen jaren beziggehouden met de lekkages, met kantoorruimte, de kolfkamer, maar ook met kleinere dingen als de zonwering op Wijnhaven. Belangrijk ik er zeker niet alleen been voor academisch personeel, maar voor al het personeel binnen de faculteit.

Er speelt veel in de faculteit de afgelopen jaren. Ik blijf het FGGA veiligheidsbeleid en de houding t.o.v. demonstranten kritisch bevragen. Daarnaast blijf ik de onderwerpen die de revue passeren in de Raad bekijken vanuit de bril van diversiteit en inclusie (juist nu, zou ik willen zeggen). Ik sta voor transparante promotiepraktijken en het aanmoedigen van een betere genderbalans in de hogere functies. Tot slot houd ik graag een oog op de kleine en grote dingen die het leven van een fulltime werkende moeders en ouders iets gemakkelijker kunnen maken. Ik sta altijd open voor vragen en tips, en hoop op je stem.

De afgelopen twee jaar heb ik zitting gehad in de faculteitsraad, waarbij ik me heb gericht op onderwerpen zoals de werkdruk van medewerkers en studenten, het nieuwe Spui-gebouw en de balans tussen veiligheid en academische vrijheid. Als internationaal medewerker aan de LUC wil ik ervoor zorgen dat FGGA een plek blijft waar iedereen zich welkom voelt en kan floreren. Als ik word verkozen tot lid van de faculteitsraad, zal ik voortbouwen op de tot nu toe geboekte vooruitgang om de faculteitsraad zichtbaarder te maken voor de gemeenschap, vooral nu we uitdagende tijden tegemoet gaan met betrekking tot een evenwichtige internationalisering, bezuinigingen en de groeiende rol van kunstmatige intelligentie in het onderwijs. Ik zal me richten op het welzijn van de gemeenschap, diversiteit aan wereldbeelden en constructieve reacties op maatschappelijke ontwikkelingen, op manieren die onze academische vrijheid, kritisch vermogen en werkplezier behouden.

Mijn prioriteiten zijn onder andere: 1) Het bevorderen van beslissingen die de werkdruk en het welzijn van medewerkers en studenten aanpakken. 2) De faculteitsraad ter verantwoording roepen over kwesties die verband houden met diversiteit aan identiteiten en kennis. Als hoofdorganisator van het Leiden-brede Decolonising Collective heb ik aan dergelijke gesprekken bijgedragen en ik zal ervoor zorgen dat deze kwesties worden weerspiegeld in het beleid met betrekking tot het aannemen van personeel, sociaaleconomische kwesties die gevolgen hebben voor gemarginaliseerde studenten en junior medewerkers, en de inhoud van het onderwijs. 3) Het aankaarten van belangrijke vragen over internationalisering in balans en de dreigende bezuinigingen van de overheid die van invloed zijn op het zeer gekoesterde internationale karakter van onze FGGA-gemeenschap.

Graag stel ik mij opnieuw verkiesbaar voor de faculteitsraad omdat ik mij wil blijven inzetten voor alle FGGA medewerkers. Naast mijn veertien jaar ervaring als coördinator van de toelating tot het LUC programma, ben ik sinds september ook Regiehouder ATI, de coördinator van het aanmeld- en toelatingsproces voor alle FGGA-opleidingen. In deze rol werk ik samen met teams die zich bezighouden met toelatingen tot bachelor- en masteropleidingen. Deze brede blik neem ik graag mee naar de raadsvergaderingen, om de samenwerking tussen alle geledingen te bevorderen.

De aangekondigde bezuinigingen en de invoering van de nieuwe internationaliseringswet brengen onzekerheden en uitdagingen met zich mee. In deze tijd is het belangrijker dan ooit dat de belangen van alle collega’s goed worden behartigd in de faculteitsraad en dat er ruimte blijft voor ieders stem. Het is essentieel dat wij als faculteitsraad oog blijven houden voor de toenemende werkdruk en het creëren van een veilig werkklimaat waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Met meer dan tien jaar ervaring als BHV’er en ploegleider weet ik dat een veilige werkomgeving onmisbaar is voor het welzijn van alle medewerkers.

Ik wil mij blijven inzetten voor de belangen van alle collega’s, het versterken van samenwerking, het verminderen van werkdruk, het waarborgen van een veilige werkomgeving en transparante communicatie, zodat ieders stem gehoord wordt, juist in deze uitdagende tijden. Ik hoop dat ik de kans krijg om jullie opnieuw te vertegenwoordigen in de faculteitsraad.

Hoi allemaal!

Ik ben Niklas, derdejaars student Security Studies en ik begin binnenkort aan mijn master Crisis and Security Management. Ik stel me voor de derde keer verkiesbaar voor de Faculteitsraad.

De afgelopen twee jaar heb ik me ingezet om studentenbelangen te behartigen en echte verbeteringen te realiseren- zoals het verbeteren van het mentorprogramma voor eerstejaars en het versterken van de communicatie tussen studenten en de faculteit. Daarbij heb ik goede relaties opgebouwd die helpen om zaken effectiever aan te pakken.

Als ik herkozen word, wil ik me richten op de zichtbaarheid en toegankelijkheid van de Faculteitsraad. Veel studenten weten nog niet waar of hoe ze hun zorgen of ideeën kunnen delen- dat moet anders. Ik wil een open en laagdrempelige ruimte creëren voor dialoog.

Een andere prioriteit is veiligheid op de campus. Onze universiteit moet een plek zijn waar elke student zich veilig en gerespecteerd voelt. Academisch debat is belangrijk, maar moet plaatsvinden in een omgeving die inclusiviteit waardeert en mensen aanspreekt op vijandig gedrag. Diversiteit en openheid vormen de kern van onze universiteit- en ik zal die blijven verdedigen.

Stem voor ervaring. Stem voor realistische verandering. Stem Niklas 2025!

Een open universiteit, waar je niet hoeft te vrezen voor undercover beveiliging. Waar je niet je college hoeft te missen omdat je je LU-card bent vergeten. Een universiteit die niet samenwerkt met bedrijven en instituties die lak hebben aan het internationale recht. Deze universiteit wil ik het komende studiejaar helpen verwezenlijken in de faculteitsraad van FGGA.

Ik pleit voor het afschaffen van de pasjescontrole bij de ingang van de gebouwen, meer ruimte bieden aan studentenorganisaties om activiteiten zoals panelgesprekken op de universiteit te organiseren en zorgen dat hier geen onredelijke eisen aan verbonden worden.

En het financieel toegankelijker maken van de universiteit, met als speerpunten het lesmateriaal en de kantine.

Open kaart, Open campus.

Ik sta voor een universiteit waarin inspraak geen formaliteit is, maar realiteit. Waar open discussie, transparantie en goed bestuur centraal staan. Een plek waar de universiteit open kaart speelt. Want de universiteit is er voor én van studenten. Helaas voelt het steeds vaker alsof onze stem er minder toe doet. Als eerstejaars bestuurskunde student merk ik hier alles van en daar wil ik verandering in brengen.

Diversiteit en inclusie is belangrijk, maar dat mag niet betekenen dat de plek van de Nederlandse student uit beeld verdwijnt. Ik wil een open campus, een plek waar iedereen zich thuis en welkom voelt, zonder drempels. Daarom pleit ik voor een vrije in- en uitloop, óók via de fietsenstalling, en geen onnodige LU-kaartcontroles.

We hebben vanuit de faculteit sterk leiderschap nodig dat studenten serieus neemt. Ik ga actief het gesprek aan, stel kritische vragen en blijf met open vizier communiceren: open kaart, open campus.

Jouw stem telt. Laat die horen. Stem Luuk van Dongen!

Hoi allemaal!

Mijn naam is Sascha Zell, en ik zit momenteel in mijn derde jaar van de Security Studies-opleiding. Binnenkort begin ik aan mijn master Crisis and Security Management. Ik stel mij verkiesbaar als jouw vertegenwoordiger in de FGGA Faculteitsraad, en ik hoop op jouw stem te mogen rekenen.

Ik stel mij kandidaat omdat ik geloof dat onze Faculteitsraad transparant, verantwoordelijk en echt verbonden met de studenten moet zijn. Te vaak voelen studenten zich losgekoppeld van de beslissingen die worden genomen over hun opleiding en ervaring. Dat wil ik veranderen. Als ik gekozen word, zorg ik ervoor dat je weet wat er binnen de Raad besproken en besloten wordt—en wat dat voor jou betekent.

Maar nog belangrijker: ik wil ervoor zorgen dat jouw stem gehoord wordt. Mijn inbox staat open voor elke student van FGGA. Of je nu een zorg, een vraag of een idee hebt om onze faculteit te verbeteren, je weet me te vinden. Je zou geen connecties binnen de Raad nodig moeten hebben om je mening te laten tellen—ik zorg ervoor dat dat gebeurt.

Ik sta ook volledig achter diversiteit, vrijheid van meningsuiting en de veiligheid en het welzijn van alle studenten op de campus. Deze waarden zijn voor mij geen loze woorden—ik draag ze al mijn hele studietijd bij FGGA met me mee en zal ze blijven verdedigen binnen de Raad.

Ik ben er klaar voor om te luisteren, me uit te spreken en mee te bouwen aan een faculteit die ons allemaal vertegenwoordigt. Bedankt voor het lezen, en ik hoop op jouw steun bij deze verkiezing!

Hartelijke groet, Sascha

Mijn naam is Youri, ik ben 21 jaar oud en ik ben een eerstejaarsstudent Bestuurskunde. Hiervoor heb ik Commerciële Economie gedaan aan de Hogeschool van Amsterdam, waar ik nu bijna voor ben afgestudeerd.
Democratische waarden staan steeds meer onder druk, en de bezuinigingen op het onderwijs zijn daar een symptoom van. Om hier tegenwicht aan te bieden, moet er alles aan worden gedaan om te voorkomen dat deze bezuinigingen de toegankelijkheid van het academisch onderwijs aantasten.

Onderwijs dient bij te dragen aan een samenleving waarin iedereen de kans krijgt om vooruit te komen. Dat maakt de samenleving niet alleen eerlijker, maar het versterkt ook haar weerbaarheid tegen populisme en autoritaire bewegingen.
Ik wil mij hier voor inzetten door onder andere:

• Het pleiten voor het gebruik van betaalbaar of gratis studiemateriaal.
• Extra ondersteuning voor eerste-generatiestudenten.
• Het pleiten voor het direct online plaatsen van opnames van hoorcolleges.

Ik ben Kevin, een 20-jarige eerstejaarsstudent aan LUC, waar ik de major Global Health, Innovation and Society volg.

Een universiteit die open en toegankelijk is voor iedereen, als een ruimte om te leren. Dat is het soort universiteit waar ik wil studeren. Daarom pleit ik voor robuuste faciliteiten ter ondersteuning van studenten, betere ondersteuning voor studenten die moeten werken om hun studie te betalen en lagere drempels voor mensen met een beperking. In een tijd van bezuinigingen en stijgende kosten in het levensonderhoud wil ik een universiteit die haar studenten centraal stelt en onze internationale omgeving behoudt.

Tot slot wil ik een universiteit die kritisch is over zichzelf en haar plaats in de maatschappij. Een universiteit die luistert naar haar studenten en haar stem en invloed gebruikt om op te komen voor haar waarden.