Nominatiekalender
Deze pagina geeft een overzicht van prijzen en erkenningen waar voor je jezelf of een ander kan nomineren/voordragen. Dit overzicht is zorgvuldig opgesteld.
Medewerkers
Casimirprijs (FSW)
- Wie
- Teams onderwijs- en onderwijsondersteunend personeel
- Prijs
- € 1000
- Uitreiking
- Nieuwjaarsreceptie
- Nominatie
- ??
Doel
De Casimirprijs is afgestemd op de Nederlandse Hogeronderwijspremie (NHO): een premie van OCW die als ambitie heeft om 'onderwijsteams die met vernieuwing in het hoger onderwijs een bijzondere impact realiseren voor studenten, docenten of het onderwijsveld, meer te waarderen, te stimuleren en te belonen. '
De FSW deelt deze ambitie om onderwijsteams die vernieuwing en innovatie realiseren te waarderen, te stimuleren en te belonen. Daarnaast wil de FSW uitdragen dat gezamenlijk aan (de) onderwijs(ambities) werken gewaardeerd wordt, ongeacht of innovatie al is gerealiseerd. Vernieuwende of innovatieve ideeën die in teamverband zijn ontstaan zijn daarom ook een nominatie voor de Casimirprijs waard.
De criteria en procedure van de Casimirprijs zijn daarbij zoveel mogelijk op de NHO afgestemd, om het samenwerken in teams te stimuleren en om te zorgen dat de winnaar van de Casimirprijs eventueel genomineerd kan worden voor de NHO.
Criteria: team
-
Het team bestaat uit minimaal 2 en maximaal 10 personen die allen in dienst zijn bij de FSW.
-
De leden van het team hebben (bij voorkeur) verschillende rollen: docenten, onderwijsdirecteur, onderwijsonderzoekers, hybride docenten, promovendi, student-assistenten, ondersteunend personeel, etc.
-
Projecten met maatschappelijke partners mogen meedingen, de maatschappelijke partners worden zelf echter niet genomineerd.
-
De bijzondere prestaties van het team zijn niet eerder beloond met de Casimirprijs of de NHO, maar kunnen expliciet wel eerdere financiering hebben ontvangen in het kader van een proeftuin onderwijsinnovatie (b.v. Grassroots of Grass shoots).
-
Bestaande gremia (o.a. LTA en YAL) zijn uitgesloten van nominatie.
Voorbeelden
-
Bestaande onderwijsteams, bijvoorbeeld bestaande uit werkgroepdocenten en cursuscoördinatoren.
-
Ad hoc teams, door een instituut of de FSW samengesteld om mee te denken over (het realiseren van) de onderwijsvisie.
-
(Uit een onderwijskundig vraagstuk) Organisch ontstane teams, bijvoorbeeld docenten, ondersteunend personeel en maatschappelijke partners.
Criteria: onderwijs
-
Werkwijze, samenwerking en inhoud van het onderwijsinitiatief (weging 50%).
Het onderwijsteam heeft een onderwijsvernieuwing bedacht en/of gerealiseerd die ook andere onderwijsinitiatieven verder kan brengen. Samenwerking binnen en buiten de FSW wordt gestimuleerd. -
Impact binnen de onderwijs community (weging 30%).
Het onderwijsteam heeft met het onderwijsinitiatief en werkwijze een impact gehad op studenten, en/of docenten, en/of cursus(sen), en/of opleidingsniveau, en/of instituutsniveau, en/of instellingsniveau. Of deze impact valt redelijkerwijs te verwachten bij implementatie van het onderwijsinitiatief. -
Evidence-informed werkmethodiek (weging 20%).
Het onderwijsteam heeft op een systematische wijze gewerkt aan het onderwijsinitiatief, bijvoorbeeld via een ‘evidence informed’-werkwijze of periodieke reflectie op projectresultaten. Dit blijkt bijvoorbeeld uit onderbouwing van wetenschappelijke literatuur, aandacht voor (toekomstige) evaluatie en/of (toekomstig) onderzoek.
Nominaties
De Casimirprijs wordt voorafgegaan door een longlist, bestaande uit de 5 meest veelbelovende ingediende nominaties.
Tijdspad
-
De samenstelling van de jury wordt uiterlijk in juni door het FB gerealiseerd.
-
Uiterlijk 1 juli doen de onderwijsdirecteuren, leidinggevenden en/of teamleden bij de jury voordrachten van teams die een bijzondere onderwijsprestatie/ innovatie hebben geleverd, met behulp van het nominatieformulier.
-
Uiterlijk 1 augustus beoordeelt de jury de voordrachten en legt de winnaar voor aan het FB. De winnaar van de Casimirprijs wordt door de voorzitter van de jury bekend gemaakt tijdens de opening van het academisch jaar, alle genomineerden worden via de facultaire website van hun nominatie op de hoogte gesteld.
-
Het winnende team wordt door het faculteitsbestuur eventueel 1 december voorgedragen voor de NHO (afhankelijk van andere directe voordrachten voor de NHO vanuit de faculteit).
Samenstelling jury
De jury bestaat uit vijf leden:
-
2 vaste juryleden: de voorzitter van de Educational Leadership Community en de assessor.
-
1 opleidingsdirecteur (deze plaats rouleert ieder jaar over de instituten).
-
1 teamlid uit het winnende team van het voorgaande jaar.
-
Afgevaardigde vanuit de Leiden Teaching Academy zitting neemt in de jury (mocht dit niet mogelijk zijn wordt deze plaats door een teamlid ingenomen).
Casimirprijs + uitreiking
- Het juryrapport.
-
€ 1000, te besteden aan team building, kennisdeling- of uitwisseling met internen of externen.
-
Een professionele foto van het team, die een ereplaats krijgt in het Pieter de la Courtgebouw.
-
Indien nog niet van toepassing: vrijwillige toegang tot de 'Educational Leadership Community', waar in teamverband over onderwijskundige vraagstukken wordt nagedacht.
-
Het winnende team wordt automatisch in de facultaire voorselectie voor de NHO opgenomen.
-
Uitreiking tijdens de Nieuwjaarsreceptie.
Eerdere winnaars
Grassroots
- Wie
- Docenten
- Prijs
- € 1000
- Uitreiking
- gggg
- Nominatie
- ggggg
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
Lees meer>>
Grass shoots
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
Lees meer>>
Studenten
Jan Brouwer Scriptieprijs
Masterscriptieprijs (FSW)
- Masterscriptieprijs
- Research Masterscriptieprijs
- Pieter de la Court Penning
Research Masterscriptieprijs (FSW)
Pieter de la Court Penning (FSW)
- Wie
- Student(en)initiatieven
- Prijs
- Uitreiking
- Nominatie
Bachelor- en Master Speckmann-prijs (CAOS)
- Wie
- xxxxx
- Prijs
- xxxxx
- Uitreiking
- xxxx
- Nominatie
- xxxxx
Achtergrond
Speckmann-prijzen zijn voor het eerst toegekend in 1993 en vernoemd naar Prof. dr. J.D. Speckmann (1928-1997). Professor Speckmann was tot zijn emiritaat hoogleraar in de empirische sociologie, in het bijzonder de methodiek van het veldonderzoek, en heeft in de jaren zestig de leeronderzoeken ingevoerd als onderdeel van het verplichte studieprogramma CAOS.
